Systemowe podejście do superwizji coachingu nie jest kolejnym modelem, lecz zmianą sposobu myślenia. Może stać się fundamentem praktyki lepiej dopasowanej do współczesnych wyzwań – złożonej, dynamicznej i głęboko ludzkiej pracy pomocowej.

Nie możemy zrozumieć systemu, patrząc jedynie na jego części. Potrzebujemy pracować z całym systemem, nawet jeśli zajmujemy się poszczególnymi elementami lub odizolowanymi problemami.

Program

Kurs przygotowuje do prowadzenia superwizji w ujęciu systemowym, ucząc obserwowania pracy coacha w kontekście złożoności relacji, zależności i dynamik. Uczestnicy rozwijają umiejętność pracy z wielowymiarowością, procesem refleksyjnego uczenia się, wzmacnianiem autonomii coacha oraz tworzenia superwizyjnej przestrzeni rozwoju. Program osadza praktykę superwizyjną w podejściu systemowym, budując postawę superwizora potrzebną do rozwijania dojrzałość coachów.

Co charakteryzuje ten program

• Integruje różne źródła i podejścia do superwizji oraz stosowane modele – tak, aby pracować z coachami na wielu poziomach uwzględniając system.
• Łączy standardy ICF, EMCC i Izby Coachingu – dając pewność, że rozwijane kompetencje są zgodne z uznanymi standardami.
• Oparty na praktyce, doświadczeniu i refleksji – intensywna praktyka, w której teoria jest tylko punktem wyjścia do budowania umiejętności.
• Prowadzony w formule pracy łączącej pracę własną na podstawie dostępnych materiałów, spotkania na żywo i online.

Dla kogo jest ten kurs

Dla doświadczonych coachów, mentorów i specjalistów innych profesji pomocowych, którzy:

• chcą prowadzić profesjonalną superwizję indywidualną i grupową,
• pragną pogłębić swoją refleksyjność i świadomość zawodową,
• chcą wspierać innych coachów w rozwoju kompetencji, etyki i dobrostanu,
• szukają programu opartego na standardach Izby Coachingu, ICF, EMCC.

Struktura

5 modułów łącznie 150 godzin, każdy obejmujący

• praca własna – 6 godzin
• teleklasa online – 4 godziny
• warsztaty stacjonarne – 14 godzin (2 dni)
• pracy grupowa – 6 godzin

Kryteria uczestnictwa

Minimum 300 godzin zrealizowanych sesji coachingu indywidualnego. 

Rozmowa wstępna

Terminy

14-15.IV, 12-13.V, 23-24.VI, 22-23.IX, 27-28.X.2026

lub

8-9.V, 29-30.V, 3-4.VII, 25-26.IX, 23-24.X.2026

Prowadzący

Bartosz Berendt, Anna Chraniuk, Dominika Dąbrowska, Grażyna Kucharska

Miejsce

Port Empatii, Warszawa, Okrzei 6